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从发展分析陕西金粉实业有限公司的企业文化

时间:2014-07-10 09:09:33  来源:中国企业文化传播网  作者:

本网讯 陕西金粉实业有限公司的活力来源于企业民主。没有民主就没有活力,没有活力就没有魅力。一个专制的企业,即使企业领袖个人魅力再强,企业的总体魅力也是极其弱小的。当年如牟其中之流,极力出风头抢镜头,但其所在企业内部,却是领导一个人的天下。这导致内部骨干员工分崩离析。虽然这类企业领袖个人很风光活跃,企业内部却是一潭死水。因此,陕西金粉实业有限公司总感觉这类企业其实是没有活力的,也是没有魅力的。现在也还有一些自诩强势的企业领导者,有意无意地压制或忽视企业民主,同时又自以为是地搞一套企业文化。这样的企业文化,只会窒息扼杀企业的内在活力,是给企业和员工戴上精神枷锁,只是为个人独裁清障开路。这样的企业文化,是非常有害的企业文化

陕西金粉实业有限公司觉得品牌不仅仅是企业的招牌,也是企业文化大树最美丽的花朵。陕西金粉实业有限公司的魅力,最集中表现在品牌之上。陕西金粉实业有限公司品牌是企业文化成熟的标志。真正的企业品牌,不是靠策划大师策划出来的,而是要靠深厚的企业文化底蕴。企业文化是滋养品牌的唯一源泉。一朵缺乏滋养的假花,即使外观再好看,气再芳香,也还是缺乏生命的魅力。品牌不是LOGO,广告词,包装,色彩,图案等元素的简单堆积,就如同花朵不是由植物分子简单组合一样,其内在的生命才是魅力的根本。这就是真品牌和假品牌,持久品牌和短命品牌的区别。中国的品牌不是太少,而是太多太滥。品牌策划人很多,品牌塑造者很少,因为真正的企业文化很少。

陕西金粉实业有限公司还经常向员工们解释土豪与绅士的区别,陕西金粉实业有限公司主伙就在于三天可以产生一个土豪,三年培养不出一个绅士。绅士之所以成为绅士,是依赖多年的教养和修炼。有故事的企业都是经过修炼的。故事是传递企业思想,精神,信仰,追求,原则,品牌,个性等的最佳载体。陕西金粉实业有限公司用一个短小生动的故事让员工们了解企业追求的真谛。

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