本网讯 近日，在创建北京市企业文化建设示范单位活动经验交流会上，宣武医院被授予“2014年度北京市企业文化示范单位”奖牌。

创建北京市企业文化建设示范单位活动由北京市思想政治工作研究会主办，北京市企业文化建设协会和中外企业文化杂志社具体组织实施。活动面向市、区县所属各类企业单位，旨在树立一批北京市企业文化建设的典型。活动要求申报单位在本市、所在行业乃至全国企业文化建设中有较大影响，实践效果突出，具有典型示范意义。

活动经过推荐申报、材料审查、专家评审等环节，最终在全市范围内择优评选出33家第一批北京市企业文化建设示范单位，宣武医院是全市卫生系统唯一一家获奖的医院。

这项荣誉的获得，充分显示宣武医院文化建设的成就已获得广泛认可。近年来，宣武医院以提高医院凝聚力、文化软实力和社会影响力，筑牢全院职工团结奋斗的共同思想基础，推动全院职工的思想道德素质、科学文化素质和职业道德水平全面提高为目标，将文化建设纳入医院整体发展战略，将医院文化建设与党的建设、思想政治工作和精神文明建设有机结合，积极开展了各类医院文化建设特色活动，初步建立了有宣医特色的医院文化体系。2015年，院党委将继续立足医院传统，逐渐完善文化建设工作机制，加强科室文化建设，为“十三五”期间形成党委领导、行政负责、群团协作、全员参与的完善的医院文化建设工作体系积累经验、打好基础，为建设“国内一流、国际知名、人民满意的学院型医院和现代化医学中心”提供有力保证。