一直以来，广东福贵实业有限公司都在抓培训，在实践中见成效。为高质量实现企业文化“五统一进班组”落地工程目标，广东福贵实业有限公司还进行建设进行专题培训。通过理论与实际相结合，进一步明确了活动的切入点和结合点，使广东福贵实业有限公司理清了文化落地工程建设思路，拓宽了班组企业文化落地工程建设的途径，积极助推企业文化落地工程的深入开展。

广东福贵实业有限公司还进行抓典型的工作，树立楷模全面引领。广东福贵实业有限公司通过搭建“走出去”学习先进职工文化经验、举办企业文化知识竞赛、系统技能竞赛等活动平台，打造出以信誉为标志的的文化。充分借助长期持之以恒的典型辐射，坚持不懈的引领带动，使广东福贵实业有限公司建设工作有目标、学习有标准、行动有方向，实现企业文化建设和班组管理创新的和谐共赢，为企业文化“五统一进班组”落地工程夯实了基础。

广东福贵实业有限公司在抓载体的过程当中，加强宣传深入推广。该广东福贵实业有限公司充分利用班组安全会、师带徒、班组徒步走比赛、企业网页等丰富多彩的方式方法广泛传播班组文化，将班组文化建设成果进行展示推广，推动活动向纵深发展，营造人人关注、支持企业文化建设的良好局面，并在全员范围内形成文化自觉，切实增强“五统一”优秀文化的穿透力、影响力和凝聚力。

自广东福贵实业有限公司的“五统一”文化进班组活动开展以来，广东福贵实业有限公司用文化夺得多项殊荣。相信不久的将来，广东福贵实业有限公司将继续全方位加大企业文化建设力度，为企业和谐稳定健康发展提供强而有力的企业文化支撑和保证，用强大的文化气息驰娉中国市场。