本网讯 为进一步加强机关作风建设，优化窗口服务环境，切实找准和解决全县人社系统作风存在的突出问题，不断提升人社系统工作水平和工作效能，近日，洪泽县人社局主动作为，由局纪委牵头成立办公室、监察室组成的督查组，采取明查暗访相结合的方式，主要针对局机关各科室、各直属事业单位和服务窗口的工作作风、办事效率、服务态度、服务水平以及机关效能建设制度落实情况进行督查。

为确保督查效果，督查组严格督查纪律，严格督查标准，做到查前不通知，查中有记录，查后有通报结果。从督查的总体情况看，局机关和各直属事业单位工作状态良好，工作秩序井然，均能较好地执行效能建设制度等有关规定；绝大多数单位设置了“人员去向牌”，工作人员按时上下班、佩带胸牌上岗，办事效率和服务质量有效提升；单位内部环境卫生整洁，窗口人员着装规范，能认真热情接待、服务办事群众。但督查中发现仍有部分单位工作人员上班不带胸牌，人员去向牌未标明去向，个别部门领导对作风建设和窗口服务工作仍然重视不够，抓措施落实的力度不大的问题。

针对督查中发现的问题，该局要求全系统增强工作的责任感和紧迫感，以“深化主体责任、强化监督责任”为抓手，进一步采取切实有效的措施抓整改、抓深化、抓推进，对作风建设来一次再动员、再部署、再深化、再推进，努力使作风建设迈上一个新台阶，展示良好的人社队伍新形象。

该局纪委还对存在问题的单位主要领导、未佩带胸牌工作人员分别进行了集体约谈，并要求每人写一份书面检查报局纪委监察室。